In de moderne opvatting wordt innovatie gezien als een open systeem met een vrije in en uitstroom van ideeën en business in iedere fase van het proces. Ons bureau adviseert individuele bedrijven op het gebied van Open Innovatie, bijvoorbeeld een middelgroot bouwbedrijf in Twente. Daar wordt in clusterverband geïnnoveerd rond Resultaatgericht Vastgoedbeheer. Ook participeert het bedrijf in hoog innovatieve ondernemers zoals een fundering specialist. Er wordt zelfs niet meer teruggedeinsd voor deelnames in branchevreemde hightech bedrijven waaronder een bedrijf met een interessante octrooipositie in sluitingssystemen en verpakkingskisten.

Van der Meer & van Tilburg opereert ook in gezamenlijk Open Innovatie projecten voor enkele tientallen bedrijven. Zo wordt in samenwerking met Saxion gezocht naar Good Practices voor crowd sourcing in het MKB.

Van der Meer & van Tilburg ontwikkelde de managementgame dat deelnemers in staat stelt op een praktische wijze kennis te maken met het management van innovatie en de werkwijze van “open innovatie”. Binnen de managementgame staat ‘learning by doing’ voorop. Dit doen deelnemers door in onze managementgame actief om te gaan met zowel theorieën als praktijk situaties.

Standaard managementgame

Onze managementgame is direct inzetbaar en kan worden ingevuld door een algemeen, branche- of themaspecifiek karakter. Wanneer de standaard-aanpak toereikend is, zullen wij die zeker inzetten.